Ονοματεπώνυμο: ____________________________________
Διεύθυνση: ____________________________________
Τηλέφωνο: ____________________________________
|
Κυκλώστε τον αντίστοιχο αριθμό:
|
(1 το χαμηλότερο - 5 τα υψηλότερα)
|
|
Ενέργεια/ Διάθεση:
|
(1 2 3 4 5)
|
|
Προσοχή/ Συγκέντρωση:
|
(1 2 3 4 5)
|
|
Ευελιξία (πρόγραμμα):
|
(1 2 3 4 5)
|
|
Εμπειρία:
|
(1 2 3 4 5)
|
|
Το Ένστικτο/Προαίσθημα σας για αυτήν:
|
(1 2 3 4 5)
|
|
Σύνολο:
|
|
Ερωτήσεις Παραδείγματα (επιλέξτε από τον κατάλογο ερωτήσεων αυτές που ταιριάζουν καλύτερα στην εκάστοτε περίσταση. Θυμηθείτε να αφήσετε τον ερωτώμενο να μιλάει την περισσότερη ώρα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Πολλές φορές αυτοί που παίρνουν τη συνέντευξη τείνουν να μονοπωλούν τη συζήτηση και ο υποψήφιος κουνά απλά το κεφάλι του. Με αυτόν τον τρόπο, δεν θα τον γνωρίσετε ποτέ.)
1η φάση συνάντησης – Αξιολόγηση κύριων απαιτήσεων θέσης
1. Ξεκινήστε με την επιβεβαίωση των απαιτήσεων της εργασίας. Σιγουρευτείτε ότι είναι διαθέσιμη για τις ώρες που χρειάζεστε. Εάν χρειάζεστε κάποιο που οδηγεί, σιγουρευτείτε ότι μπορεί. Σιγουρευτείτε ότι ψάχνει τον ίδιο τρόπο διαβίωσης που ψάχνετε και εσείς καθώς και τον ίδιο μισθό.
2. Επικεντρωθείτε στο πώς μιλά. Μπορείτε να την ακούσετε ή μιλάει τόσο σιγά που πρέπει να προσπαθήσετε ιδιαίτερα για να καταλάβετε τι λέει; Μιλά ελληνικά αρκετά καλά έτσι ώστε εσείς να μπορείτε να την καταλάβετε;
3. Τι εμπειρία έχετε στη φροντίδα παιδιών; Εάν ψάχνετε κάποιο με εμπειρία στη φροντίδα παιδιών, σιγουρευτείτε ότι έχει.
4. Ποια ήταν η τελευταία φορά που φροντίσατε παιδί; Γιατί σταμάτησε; Ποια ήταν η ηλικία των παιδιών;
5. Έχετε κάποια υποχρέωση στο άμεσο μέλλον που θα σας αναγκάσει να διακόψετε τη συνεργασία σας; Πότε μπορείτε να αρχίσετε; Εάν έχετε στο μυαλό σας μια μακροπρόθεσμη συνεργασία - δέσμευση, σιγουρευτείτε ότι δεν φεύγει για να σπουδάσει ή να παντρευτεί σε 6 μήνες…
6. Πείτε της ότι προγραμματίζετε να κάνετε έναν έλεγχο συστάσεων σε όποιον σκέφτεστε να προσλάβετε. Ρωτήστε την εάν έχει ένα πρόβλημα με αυτό.
2η φάση συνέντευξης - Διείσδυση προφίλ υποψηφίου
1. Ποια στοιχεία της προσωπικότητας σας πιστεύετε ότι αρέσουν στα παιδιά;
2. Ποια είδη δραστηριοτήτων θα κάνατε με έναν παιδί (ηλικία) χρονών;
3. Μπορείτε να μου δώσετε μερικά παραδείγματα των προβλημάτων που αντιμετωπίσατε με παιδιά και πώς τα χειριστήκατε;
4. Ποιο θα λέγατε ότι είναι το στυλ πειθαρχίας σας; Μπορείτε να μου δώσετε μερικά παραδείγματα που χρειάστηκε να ασκήσετε πειθαρχία σε ένα (ηλικία) χρονών παιδί;
5. Ποια θεωρείτε σημαντικότερη αρμοδιότητά σε αυτήν την δουλειά;
6. Σας έχει τύχει να αντιμετωπίσετε την καθημερινότητα της σχολικής χρονιάς όπου όλα τα παιδιά θα πρέπει να είναι έτοιμα για το σχολείο στην ώρα τους; Εάν όχι, θα μπορούσατε να το κάνετε;
7. Ξέρετε να μαγειρεύετε;
8. Έχετε πρόβλημα να κάνετε κάποιες δουλειές στο σπίτι;
9. Θα είστε σε θέση να ρυθμίσετε το πρόγραμμά σας εάν πρέπει να ταξιδέψουμε εκτός πόλης ή να μείνουμε παραπάνω στη δουλειά κάποιες φορές; [Σημείωση: Σιγουρευτείτε ότι καταλαβαίνει ότι αυτά θα είναι υπερωρίες και θα αφορούσαν πρόσθετη αμοιβή].
10. Τι σας αρέσει να κάνετε στον ελεύθερο χρόνο σας;
11. Ποια ήταν η τελευταία φορά που φροντίσατε παιδί; Γιατί τελείωσε; Ποια ήταν η ηλικία των παιδιών;
12. Πώς θα περιγράφατε μία καθημερινή ημέρα με ένα παιδί (ηλικία) χρονών;
Εάν η θέση που ψάχνετε αφορά η babysitter να μένει μαζί σας, θα πρέπει να κάνετε μερικές ακόμα ερωτήσεις στις υποψήφιες.
1. Ποιες είναι οι συνήθειες σας; (μένει έξω μέχρι τις 2 τις καθημερινές;) Έχετε πρόβλημα που θέλουμε η babysitter μας να είναι στο σπίτι κατά τις 11 (ή όποια άλλη ώρα ορίζετε εσείς) τα βράδια, όταν πρόκειται να εργαστεί στην επόμενη ημέρα;
2. Σας αρέσει να βλέπετε τηλεόραση ή να ακούτε μουσική αργά τη νύχτα;
3. Έχετε οποιεσδήποτε ανησυχίες ή προβληματισμούς για τη διαβίωση με μια οικογένεια; Ποιοι είναι αυτοί; Είναι καλύτερα να συζητηθούν οι όποιες αμφιβολίες από την αρχή προκειμένου να ξεκαθαρίσουν.
4. Έχετε φίλους ή συγγενείς που θα θέλατε να φιλοξενείτε ενίοτε; (προαιρετική)
5. Αντιμετωπίσατε κάποια προβλήματα με την τελευταία οικογένεια που ζούσατε μαζί; Ποια ήταν αυτά;
| 
